ダイワロイネットホテル千葉中央

お仕事内容

フロント業務だけではなく、サービス改善や運営にも携われるのがダイワロイネットホテルズの特徴。
現場で生まれたアイデアが新しいサービスにつながることも少なくありません。
一人ひとりの気付きがホテルの価値を高めていきます

将来的には売上管理、販売戦略、育成などにも携わり、
ホテル全体を動かす人財として活躍いただきます。
フロント担当で終わるのではなく、ホテルを経営する視点を身につけることができます。

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◇ SERVICE
サービス業務～お客様に寄り添い、快適な滞在を提供する～
－ チェックイン・チェックアウト対応
－ 内線・外線対応
－ 口コミへの返信
－ ロビーでのご案内
－ 観光・周辺施設のご紹介
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◇ SALES
販売業務～ホテルの魅力を届け、選ばれるホテルをつくる～
－ 宿泊プランの企画・造成
－ 販売価格の設定・調整
－ 稼働率・売上の分析
－ 販売戦略の立案
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◇ MANAGEMENT
管理業務～快適な運営を支えるホテルの司令塔～
－ 予約管理
－ 備品管理
－ 客室状況の確認・調整
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◇ PLANNING
企画業務～お客様に選ばれる空間を創り上げる～
－ アメニティの選定
－ 備品の選定
－ 館内装飾の企画
－ サービス改善提案
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給与	【給与】 月給278,500円～369,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ◆ 想定年収 403万円～627万円 ──────────────── 【賞与】 年2回支給 ◎ 2025年度実績 最大4.0ヶ月分 ──────────────── ※勤務実績・会社業績による
勤務地	千葉県千葉市中央区本千葉町2-11
地図	勤務地はこちら
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勤務期間	【試用期間】 試用期間6ヵ月あり ※期間中の給与・待遇に変更はありません
勤務時間	【勤務時間】 24時間シフト制（実働8時間） ※シフトは希望を考慮のうえ決定します。 ◆ 早番：7:00～16:00／8:00～17:00 ◆ 遅番：13:00～22:00／14:00～23:00 ◆ 夜勤：22:00～翌7:00／23:00～翌8:00 【休日・休暇】 ◆ 月8日以上 ◆ 年間休日110日以上 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 長く活躍できる環境を整えています！
待遇	≪ 大和ハウスグループならではの充実した福利厚生 ≫ 年2回賞与支給（勤務・業績による） 　※2025年度実績最大4.0ヶ月 退職金制度 従業員持株会 持家住宅手当 企業年金・DC制度 出産祝金（30万円以上） 自社ホテル割引 リロクラブ加入 各種社保完備 交通費全額支給（規程による） 　※バイク通勤不可 研修制度有 昇給年1回有り（勤務・業績による）
応募資格	ホテルフロント経験3年以上 学歴不問 基本的なPC操作（入力・メール対応など）ができる方 自ら考え、改善提案や意見発信ができる方 お客様に寄り添った接客を大切にできる方 チームワークを大切にしながら働ける方 将来的にマネジメントやキャリアアップに挑戦したい方歓迎 ※頭髪の色は当社規定による