【2025年卒】【転勤なし】新卒ホテルフロントスタッフ大募集！！（香川・地域社員）

お仕事内容

《おまかせしたいお仕事》

◯チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務
　→宿泊されるお客様と直接接する「窓口」です。お客様に快適に過ごしていただけるよう、丁寧なご案内をお願いします！

◯電話・インターネットからの宿泊予約受付業務
　→Web、電話による予約受付やシステム入力をお任せします！お客様の人数やニーズで部屋割を決めるなど様々なお仕事があります！

◯PCを使ったデータ入力
　→売上やシフト管理など、お客様視点では見えない業務がたくさんあります！少しずつ覚えていきましょう！

◯電話やカウンターでのインフォメーション業務
　→「美味しいお店はどこですか？」や観光名所についてなど、予約以外のお問い合わせや質問もたくさんあります！お客様の要望に応えられるよう、接客スキルを磨いていきましょう！

〇ホテルの運営
　→お客様への対応だけでなく、ホテルの「運営」にも携わっていただきます。入社後は支配人の補佐を目指していただき、ゆくゆくは支配人として1つのホテルの運営をお任せします！
しっかりとした研修や教育制度があるので、ご自身の特性た長所を伸ばしながら成長できる環境です！

英語・中国語など外国語を勉強している方は語学スキルも活かせます！

給与	四年制大学卒：月額 200,500円 短大・専門卒：月額 195,000円 ※上記に手当等は含まれておりません ※残業代は別途支給 昇給：年1回 4月（業務・実績による） 賞与：年2回 7月・12月（実績・業績による） ※2023年度実績 6.6ヶ月
勤務地	香川県のダイワロイネットホテルズ （ダイワロイネットホテルPREMIER、ダイワロイネットホテル、DELstyle by DaiwaRoynetHotel） ■ダイワロイネットホテル高松 　香川県高松市丸亀町8-23
地図	東京本社 本社所在地
	面接会場 東京本社
勤務期間
勤務時間	(早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～翌7:00/23：00～翌8：00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※週休2日、年間休日110日 ※22時以降の勤務は18歳以上に限ります（労基法）
待遇	年次有給休暇 　1年目 10日（入社日に付与） 　2年目 12日 　3年目 15日 　5年目 18日 　勤続7年以上 20日 ▽有給取得率77.6%（2023年度実績） 慶弔休暇等 各種社会保険制度 従業員持株制度 資格取得支援制度 研修制度有（入社時導入研修、OJTなど） 産前産後休業 出産祝金 （第一子 30万円　第二子 50万円　第三子 100万円） 育児休業（2歳まで育児休暇延長可能） 育児短時間勤務（小学校3年生終了時まで最長2時間短縮勤務可能） ▽育児休業取得者数（2023年実績） 　女性：17名/17名　男性：8名/10名 年2回賞与支給（勤務・業績による） 　※2023年度実績6.6ヶ月分 借上寮・社宅制度有（転勤者のみ） 交通費全額支給（規程による） 従業員持株会 退職金有 ※リロクラブ 企業年金・DC制度（2024年11月導入予定） 他
応募資格	2025年3月に四年制大学・専門大学を卒業予定の方